投稿者「Kenji」のアーカイブ

組み合わせてしまえばオンリーワン; 全国発表への道 Combination can make us stand out.

外科医として働く一方、隙間時間に研究活動、そして育児と家事に奔走する毎日。ふとよぎる思い。 俺、何してるんだろう・・・ 市中病院でこれというデータも集まらず学会発表も難しく、時間に追われる毎日。アカデミアに在籍する友人た… Read More: 組み合わせてしまえば… »

仕事も家事も育児も完璧なんて絶対ムリ。Let’s give up to do everything perfectly.

いきなりなんだ?と思われるでしょうが、ふとよぎった思いを書き綴ります。 現在、育児も家事も頑張れと言われています。でも、かといって仕事に手を抜いていいわけではない。 ということは、朝から夜まで仕事し、帰って家事をこなし、… Read More: 仕事も家事も育児も完… »

父親の育児参加のイメージ戦略は ずれている! I believe the daddy image strategy is wrong in Japan.

私は声を大にして言いたい。世の中の父親の育児参加のイメージ戦略は、大きく間違っていると。 最近真面目な話が続いたので、今回はどうでもいい話です。 子供の育児参加を促す広報、育児用品の宣伝、それらを見ていて常に思います。 … Read More: 父親の育児参加のイメ… »

シフト制は実はあまり弱点がない。 Shift systems may not have weaknesses.

主治医制・複数主治医制とまとめてきましたので、今回はシフト制について。シフト制は時間帯ごとに区切って交代していくというスタイルで、病院だと看護職がシフト制です。医師ですと、救急部が積極的に活用している印象です。 まず、そ… Read More: シフト制は実はあまり… »

複数主治医制はチーム内の人間関係がキモ The relationship of multi-physicians is the stake.

前回は主治医制に関してまとめましたので、今回はそれと対比される複数主治医制についてまとめてみましょう。 複数主治医制といってもいろいろな定義があるようですので、ここでは「一人の患者さんの担当を複数人で分担すること。」とし… Read More: 複数主治医制はチーム… »

「べき」「はず」の理想論に頼りがちな主治医制 The primary doctor system depends on idealism.

前回、医師の勤務形態に関して主治医制、チーム制、シフト制の利点欠点をまとめてみましたが、今回は主治医制に大きく踏み込んでみたいと思います。 主治医制とは、ある患者さんの責任者を1人の医師が担当するという方法です。おそらく… Read More: 「べき」「はず」の理… »

主治医かグループかシフトか:メリットとデメリット Primary physician, team, or in shifts: Advantages and disadvantages

医療現場において、24時間患者さんの病状は変わっていくので24時間対応していく必要があります。治療方針を決定するのが医師の仕事だけに、では平日の日中以外に誰が決定するのかは頭が痛い問題です。 現実的には以下に分類されるの… Read More: 主治医かグループかシ… »

育休取得が進まないのは「疎外感への恐怖」Why males are not taking childcare leave comes from “fear of alienation”.

男性の育休取得が進まないことが問題視されています。何が育休取得を阻むのか?色々仕事の制度上の制限がありますが、では制度を変えれば育休取得が進むのか? 僕は、レールから外れてしまうことで生じる「疎外感」が大きな要因ではない… Read More: 育休取得が進まないの… »