「働き方」カテゴリーアーカイブ

男性の育休取得が進まないことが問題視されています。何が育休取得を阻むのか？色々仕事の制度上の制限がありますが、では制度を変えれば育休取得が進むのか？ 僕は、レールから外れてしまうことで生じる「疎外感」が大きな要因ではない… 続きを読む »

子育て外科医にとって最も恐ろしいものは何か？それは病気です。 患者さんの病気ではありません。自分の子供の病気です。患者さんは病気を持っているものなので、大変ですが別に恐ろしくはありません。 なぜ自分の子供の病気が恐ろしい… 続きを読む »

　非常勤勤務におけるさまざまな困難を前回書きましたが、経済面・心理面に並んで大きな問題になるのがキャリア形成です。 　信頼される仕事を任されにくいのは、致し方ないと思います。 仕事を頼む側も、24時間変化する患者さんのこ… 続きを読む »

子育て中はどうしても勤務できる時間ないし期間が不安定になりますので、非常勤やスポット勤務の活用が重要です。 非常勤のメリットは以下2つです。 １。勤務終了時間が比較的はっきりしている ２。勤務時間外の呼び出しがない 外科… 続きを読む »

外科医の子育てで問題点として挙げた「業務に属人的内容が多い」の各論です。 それぞれの患者さんの状況を把握をするのはとても大変で、完全に理解できているのはおそらく主治医だけでしょう。むしろ理解するのが主治医の仕事といえます… 続きを読む »

外科医の子育てにおいて、もちろんそれ以外の仕事でも、仕事の終了時間が分かりにくいのは非常に大きな問題です。そしてそれは個人の努力だけではどうしようもないことがあります。 例えば就業時間が5時半に終わるからといって、その時… 続きを読む »

今回は各論です。外科医の子育てにおいて最大の課題である時間外の呼び出しに、いきなり切り込んでみます。 １。 配偶者にお願いする。 真っ先に行う方法で、配偶者に頼みます。 「呼び出されたから行ってくる、子供を頼む」と言うわ… 続きを読む »

外科医が子育てを行うにあたってぶつかる3つの壁について書きました。実際の対応の仕方は、人それぞれだと思います。というのも、子供の年齢や家族からのサポート量、仕事の内容が大きく違うからです。 以下は、あくまで僕個人の内容と… 続きを読む »