父親の育児参加のイメージ戦略は ずれている! I believe the daddy image strategy is wrong in Japan.
私は声を大にして言いたい。世の中の父親の育児参加のイメージ戦略は、大きく間違っていると。 最近真面目な話が続いたので、今回はどうでもいい話です。 子供の育児参加を促す広報、育児用品の宣伝、それらを見ていて常に思います。 … 続きを読む »
私は声を大にして言いたい。世の中の父親の育児参加のイメージ戦略は、大きく間違っていると。 最近真面目な話が続いたので、今回はどうでもいい話です。 子供の育児参加を促す広報、育児用品の宣伝、それらを見ていて常に思います。 … 続きを読む »
主治医制・複数主治医制とまとめてきましたので、今回はシフト制について。シフト制は時間帯ごとに区切って交代していくというスタイルで、病院だと看護職がシフト制です。医師ですと、救急部が積極的に活用している印象です。 まず、そ… 続きを読む »
前回は主治医制に関してまとめましたので、今回はそれと対比される複数主治医制についてまとめてみましょう。 複数主治医制といってもいろいろな定義があるようですので、ここでは「一人の患者さんの担当を複数人で分担すること。」とし… 続きを読む »
前回、医師の勤務形態に関して主治医制、チーム制、シフト制の利点欠点をまとめてみましたが、今回は主治医制に大きく踏み込んでみたいと思います。 主治医制とは、ある患者さんの責任者を1人の医師が担当するという方法です。おそらく… 続きを読む »
医療現場において、24時間患者さんの病状は変わっていくので24時間対応していく必要があります。治療方針を決定するのが医師の仕事だけに、では平日の日中以外に誰が決定するのかは頭が痛い問題です。 現実的には以下に分類されるの… 続きを読む »
今回はどうでも良い話です。また、日本以外に住んでいる方にはよくわからない話かもしれません。 LINEの広告が気持ち悪いんです。 試しに40代男性に表示される広告の内訳を見てみましょう。2023年12月14日に20回表示さ… 続きを読む »
男性の育休取得が進まないことが問題視されています。何が育休取得を阻むのか?色々仕事の制度上の制限がありますが、では制度を変えれば育休取得が進むのか? 僕は、レールから外れてしまうことで生じる「疎外感」が大きな要因ではない… 続きを読む »
レビューはなぜ時間がかかるのか?それはその審査過程のほとんどが、ボランティアによって行われているからだ、とまとめました。 そこで当然疑問が湧くと思います。なぜもっと効率化しないのか?どうしてこんなまどろっこしい方法を続け… 続きを読む »
Daddy-surgeonの広報活動として、今回は第122回日本消化器病学会/第116回日本消化器内視鏡学会九州支部例会での発表で那覇を訪れました。 「患者第一の消化器診療のために私たちはどう変わる?~上手なキャリアアッ… 続きを読む »
エディターをしていると、多くはないですがMajor revisionの後の再提出版が、Rejectされるのを目撃します。 学術論文は雑誌に提出後、2人のReviewerにチェックされ、①Accept(そのまま採用)②Re… 続きを読む »